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王生分析称，游客游给尹锡悦定罪需要证据。

此事迅速登上热搜榜，称海不少网友对超市的做法持反对意见：称海为了弥补损失就把损失转嫁到员工头上，完全不讲理超市丢东西，可以调监控，可以报警，为什么要员工赔为什么只收现金，超市是不是也知道是不对的，怕留下证据……《法治日报》记者就此事致电该超市客服，试图询问具体情况，客服表示对此事不方便回应，可以对您的问题进行记录，并向上反馈。企业丢了东西，南潜能让员工分摊损失吗？专家：南潜企业管理失误不应将包袱甩给无辜员工近日，北京某超市门店的一名理货员反映，其所在超市以近10年间丢失大量装货用的木制托盘为由，要求全体员工分摊损失。

根据劳动法规定，水遭各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。在首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围看来，弃海确员工对于公司的损失担责应该符合以下要件：弃海确一是损失是由于员工履行职务行为造成的，即员工的行为与公司的损失之间具有因果关系。我以前在药店上班，岸边公司规定，岸边如果丢了什么药，所有员工都要平摊损失，如果药品过期，损失也得我们平摊我们物流公司也这样，入职时候告诉我们，如果每月有丢失损坏的货物，都要由我们来分摊损失……记者注意到，在社交平台，有不少网友留言称一些用人单位为了将自身损失让员工承担，会通过制定或修改企业规章制度、协议约定等方式把企业正常经营过程中可能遇到的部分风险变相转嫁给劳动者。

规章制度制定后，当地要向公司内部公示，确保全体员工知晓制度内容。而不是简单粗暴的转移风险，问题让员工承担经济损失。

二是员工对于货物丢失主观上存在故意或重大过失，游客游如员工盗窃，游客游或者员工违反职责要求，在接收供货方的供货时没有认真清点，致使公司接收货物少于合同约定。

那么，称海企业遭受类似损失，称海到底是谁的责任？能否要求员工进行赔偿？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全律师告诉记者，从目前情况来看，如此大数量的物品丢失，是企业经营管理方面出了问题，没有建立有效的盘点、监管、防盗机制，以至于重要的企业资产疏于管理，造成大规模的损失。墓主魏婴本人尽管未见于文献记载，南潜但从出土的永巷之印可知其与西汉后宫有着密切的联系，不排除其为汉文帝嫔妃的可能性。

本次考古工作，水遭丰富并确定了霸陵陵区内的遗迹类型及时代，水遭明晰了陵园内祔葬墓的基本性质，对进一步深入研究西汉帝陵制度发展演变积累了科学翔实的基础资料。值得注意的是，弃海确墓室中部出土魏婴玉印以及永巷之印封泥各1枚，为明确墓主信息提供了关键证据。

木椁中发现漆器（皮）、岸边陶仓、陶罐、塑衣式陶乐舞俑、侍女俑、铜器构件、玉器、印章、封泥等不同质地的文物3000余件（组）。由墓道、当地墓道内外藏坑、墓室三部分组成，总长56.5米。